RECRUTAMENTO

Damyller aprimora seleção com Compleo

Por Júlia Merker

Quarta, 16/05/2018 13:55

Damyller aprimora seleção com Compleo

A Damyller, marca de jeans com mais de 120 lojas próprias e canais multimarcas, adotou o Compleo ATS (Applicant Tracking System) para aprimorar seus processos de recrutamento e seleção.

“O mercado está cada vez mais exigente e precisamos ter o melhor time para continuar nos diferenciando”, afirma Beatriz Romagna, gerente de Recursos Humanos da Damyller.

O Compleo tem sido usado, entre outras funções, para facilitar a triagem de candidatos à gerente de loja que moram em outros estados. 

“Com os recursos do Compleo, tais como a vídeo entrevista, podemos interagir com os candidatos sem ter que deslocar nossa equipe para entrevistas presenciais. Sendo assim, reduzimos consideravelmente o número de viagens”, detalha.

A solução também arquiva os vídeos para que seja possível realizar uma nova avaliação.

“Isso nos ajuda a detectar comportamentos e posturas que poderiam passar despercebidos em apenas um contato com o interessado na vaga. Tem sido uma experiência muito positiva”, afirma.

A partir do Compleo é possível centralizar todas as informações em uma única fonte de consulta. 

“No cenário anterior não conseguíamos visualizar todas as informações consolidadas, elas ficavam dispersas. Com os recursos inovadores do Compleo, o processo ficou 80% mais rápido, e a seleção de um candidato que costumava durar um mês, passou a gastar apenas uma semana”, completa.

O Compleo ATS gerencia todas as etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga, divulgação, triagem, testes e entrevistas.

A Compleo foi fundada em 2014 pela Adaptworks, uma empresa focada em treinamentos e no desenvolvimento de software utilizando métodos ágeis.

Os principais clientes são Actionline, Integrity, Minuto Seguros e outras 40 empresas.

Tags RH Damyller

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